6月17日，省寶雞峽管理局召開六屆六次職代會，會議審議通過了《寶雞峽管理局經(jīng)營管理暫行辦法》《寶雞峽管理局績效考核管理暫行辦法》《寶雞峽管理局績效考核實施細則（暫行）》，進一步加強全局經(jīng)營管理、完善績效考核機制、提高工作效能。

    來自寶雞峽各條戰(zhàn)線上74名代表，對三個管理辦法進行了認真討論，建言獻策。會議指出，提請此次會議審議的三個管理辦法，是灌區(qū)改革發(fā)展的需要，是新形勢下進一步加強經(jīng)營管理工作的需要，在廣泛聽取職工代表和基層各單位意見和建議的基礎上，綜合研判，認真修訂，旨在進一步加強全局經(jīng)營管理工作，充分體現(xiàn)“責權利統(tǒng)一，多勞多得，拉開分配檔距，調動廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性”的原則，是寶雞峽管理局在新形勢、新時期加強制度建設、規(guī)范管理的重要舉措。三個管理辦法對推進實施寶雞峽“三主一輔，四缸驅動”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)灌區(qū)現(xiàn)代化建設高質量發(fā)展發(fā)揮積極的促進作用。

    會議要求，與會代表要認真?zhèn)鬟_學習會議精神。要把局黨委、管理局進一步加強經(jīng)營管理工作、始終堅持為全局職工謀福祉的初心和決心傳遞給全局廣大干部職工，凝聚起腳踏實地、團結創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的核心力量。要嚴格考核程序，認真貫徹執(zhí)行，確保職工共享奮斗成果。繼續(xù)抓好當前防汛抗旱等工作，深入開展“安全生產月”活動，加強防汛值守、巡查和應急工作，尋求有利時機和突破口，盡快啟動抗旱用水。努力實現(xiàn)各項工作時間過半、任務過半，為全面完成2020年各項目標任務追趕超越作出新的貢獻。

來源：省水利廳網(wǎng)站